¿Qué se puede reclamar al empleador por accidente laboral de trabajador no afiliado a la ARL

Cuando el empleador no afilia a seguridad social a su trabajador, si este sufre un accidente laboral el trabajador puede demandarlo para que el empleador responda por las prestaciones e indemnizaciones que la la ARL hubiera pagado de haber estado afiliado.

Para ello, el trabajador debe acreditar que sufrió el accidente mientras trabajaba para el empleador y que correspondió a un accidente laboral.

Respecto a lo que puede reclamar, para determinarlo debe en primer lugar gestionar la calificación de pérdida de capacidad laboral, y según el porcentaje que se califique, se define si tiene derecho a una indemnización o al reconocimiento de la pensión por invalidez.

Si la pérdida de capacidad laboral es inferior al 50% tiene derecho a reclamar una indemnización; si es del 50% o más, tiene derecho a reclamar el reconocimiento de la pensión por invalidez.

A juzgar por la lesión, el porcentaje de calificación será muy inferior al 50%, por lo que sólo tendría derecho a una indemnización, que se debe liquidar con base al salario que tenía el trabajador, según esta tabla.