¿Qué sucede si un aprendiz renuncia al contrato de aprendizaje?

Cuando el aprendiz renuncia al contrato de aprendizaje, la empresa patrocinadora no gestionará un nuevo contrato de aprendizaje para ese aprendiz, según dispone el artículo 2.2.6.3.9 del decreto 1072 de 2015.

Además, si la renuncia es sin justa causa, se configura un incumplimiento del contrato de aprendizaje y es probable que el Sena no gestione un nuevo contrato de aprendizaje.

Así se advierte de lo dicho por el Sena en el concepto 85888 del 25 de noviembre de 2019:

«De acuerdo con lo antes expuesto, se puede concluir que es viable la celebración de un segundo contrato de aprendizaje con el objeto de ejecutar cadenas de formación o para otro programa de formación ofrecidos por instituciones de educación reconocidas por el Estado y también para los programas ofertados por el Servicio Nacional de Aprendizaje, (SENA), siempre y cuando el vínculo anterior no haya terminado por condiciones plenamente atribuibles al comportamiento y rendimiento del alumno durante la ejecución del contrato de aprendizaje.»

El Sena tiene como política priorizar a los estudiantes que no han tenido un contrato de aprendizaje, por lo que es probable que se prefiera gestionar contratos a quienes no han tenido uno frente a quienes tuvieron uno y lo incumplieron.