¿Se debe pagar auxilio de transporte en el día de la familia?
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La duda planteada en el foro es si se debe pagar el auxilio de transporte a un trabajador que toma el día de la familia. La solución propuesta por los participantes es que sí, se debe pagar. Argumentan que el día de la familia se considera un día de descanso remunerado, similar a los domingos y festivos, por lo que no se debe descontar el auxilio de transporte. En resumen, el auxilio de transporte no se descuenta en este día, ya que es un derecho otorgado por la ley.
¿Si el trabajador toma el día de la familia se debe pagar auxilio de transporte al trabajador?
Respuestas: (1)
Si. En nuestro criterio sí, porque el día de la familia se trata como si de un día de descanso remunerado se tratara, sólo que tiene como propósito específico que el trabajador pueda compartir con su familia y desarrollar actividades lúdica, culturales y recreativas.
Y así como no se descuenta el auxilio de transporte por los domingos y festivos en que el trabajador no labora, tampoco se puede descontar el día de la familia, que es otorgado por disposición de la ley, igual que los domingos y festivos.
El auxilio de transporte se descuenta por los días en que el trabajador no labora cuando tenía que hacerlo, y ello no sucede en el día de la familia.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, marzo 26). ¿Se debe pagar auxilio de transporte en el día de la familia? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-debe-pagar-auxilio-de-transporte-en-el-dia-de-la-familia-171/
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