Hacer pregunta
Avg
📅 25/12/2023
💬 802
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-08-05

¿Se debe renovar el contrato a un trabajador que sufre accidente laboral pero que no tiene incapacidad laboral?

🎧 Resumen de la discusión
Leer resumen

La duda planteada es si es obligatorio renovar el contrato de un trabajador que sufrió un accidente laboral pero no tiene incapacidad. La respuesta indica que, dado que el empleado no presenta problemas de salud, el empleador no está obligado a renovar el contrato. Sin embargo, si existiera un problema de salud no documentado que impida su despido, sería necesario investigar por qué la ARL no ha tramitado la incapacidad, ya que podría haber un problema subyacente que afecte la situación laboral del trabajador.

Resumen generado por IA
El empleado presenta proceso activo con la ARL sobre un accidente laboral, pero no tiene incapacidad y el contrato esta por expirar, ¿es obligatorio renovarle contrato?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2194
Publicado:2024-08-05
00

Si el trabajador no tiene incapacidad laboral significa que no tienen ningún problema de salud a pesar de haber sufrido el accidente, lo que implica que no esté cobijado por la estabilidad laboral reforzada ni por la estabilidad ocupacional reforzada, por lo que el empleador no está obligado a renovar el contrato de trabajo.

Sin embargo, si el trabajador tiene algún problema de salud demostrable así no tenga incapacidad no podría ser despedido y habría que revisar la razón por la que la ARL no ha tramitado la incapacidad o el por qué el médico tratante no la ha prescrito, lo que es importante porque puede haber un problema subyacente no identificado como una posible mora en el pago de aportes o alguna inconsistencia administrativa.

Su respuesta:
Debe iniciar sesión para responder. Si no está registrado puede hacerlo aquí, es gratis.

Pregunta anterior:
Pregunta siguiente:

Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, agosto 5). ¿Se debe renovar el contrato a un trabajador que sufre accidente laboral pero que no tiene incapacidad laboral? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-debe-renovar-el-contrato-a-un-trabajador-que-sufre-accidente-laboral-pero-que-no-tiene-incapacidad-laboral-541/

Registro gratis en Gerencie.com

Regístrese y obtenga los siguientes beneficios:

  • Navegue por nuestro contenido con una menor cantidad de anuncios.
  • Cuando realice una pregunta será notificado en su correo.
  • Podrá hacernos preguntas en la sección de preguntas y respuestas.
  • Podrá agregar artículos y herramientas en línea a su sección de favoritos.
  • Podrá comunicarse con otros usuarios mediante mensajes privados.
  • Podrá publicar su perfil profesional en nuestro directorio de profesionales.
  • Podrá acceder a nuestra calculadora de pensiones.
  • Podrá acceder a la sección de recompensas por participar y aportar a la comunidad.

El registro es gratuito, lo mismo que todos los servicios y beneficios señalados en la lista anterior.

Regístrate aquí