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Pablo Morales
📅 03/06/2025
💬 2
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-06-03

¿Se paga recargo por trabajo en día festivo que reemplazaba un día laboral?

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Un usuario del foro planteó la duda sobre si se debe pagar un recargo por trabajar en un día festivo que se utilizó para compensar un día laboral no trabajado. La situación se dio porque un martes se descansó para trabajar un sábado que finalmente no se realizó, y la empresa eligió el 1 de mayo, un festivo, para compensar. La respuesta destacó que, según la ley, el trabajo en día festivo debe pagarse con un recargo del 75%, además del recargo nocturno por la jornada realizada. Se aclaró que no se puede compensar un día hábil con uno festivo debido a sus diferencias en remuneración.

Resumen generado por IA
Saludos.

En la semana de trabajo normal se descansó un día martes para poder trabajar el día sábado de la misma semana, ya que se requería trabajar ese día.

Por razones externas, no se pudo trabajar ese sábado; entonces, el día quedó pendiente para ser trabajado por parte del trabajador.

La empresa escogió el día 1 de mayo para compensar ese día que debía. ¿La empresa puede realizar ese cruce así o debe pagar recargos por ser festivo? Además, el trabajo se realizó en jornada nocturna.

¿Qué recargos habría con ese pago del día?

Gracias.

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2025-06-04
00

El trabajo en día festivo se debe pagar con el recargo del 75%, puesto que así lo establece la ley; es un derecho expresamente establecido en el Código Sustantivo del Trabajo y ninguna disposición entre particulares puede cambiar ese hecho.

La empresa debió haber elegido un día que no fuera feriado para compensar el día no trabajado, pero al no hacerlo, debe pagar el recargo por trabajo festivo y el recargo nocturno por haberse laborado en dicho horario.

Adicionalmente, no se puede compensar o cruzar un día hábil con un día que no lo es, ya que no son lo mismo, por cuanto tienen remuneración distinta.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, junio 3). ¿Se paga recargo por trabajo en día festivo que reemplazaba un día laboral? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-paga-recargo-por-trabajo-en-dia-festivo-que-reemplazaba-un-dia-laboral-1493/

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