¿Se puede descontar las vacaciones anticipadas en la liquidación?

Un trabajador solicitó vacacione anticipadas y luego renunció. ¿Le puedo descontar las vacaciones en exceso que fueron otorgadas anticipadamente?

Fecha: 2024-08-15

Respuestas: (1)

Sí. Cuando el trabajador solicita vacaciones anticipadas significa que se le otorgaron vacaciones que aún no se habían causado, a las que aún no tenía derecho, de modo que si luego renuncia el empleador tiene derecho a descontar de la liquidación los días de vacaciones otorgados que el trabajador no alcanzó a ganar o causar.

Por ejemplo, si el trabajador otorgó 15 días de vacaciones y al liquidar el contrato se determina que el trabajador sólo causó el derecho a 10 días, se le pueden descontar de la liquidación los 5 días a los que no tenía derecho.

Fecha: 2024-08-15
0 0
Su respuesta:
Debe iniciar sesión para responder. Si no está registrado regístrese aquí, es grátis.

Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, agosto 15). ¿Se puede descontar las vacaciones anticipadas en la liquidación? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-puede-descontar-las-vacaciones-anticipadas-en-la-liquidacion-578/

Registro gratis en Gerencie.com

Regístrese y obtenga los siguientes beneficios:

  • Navegue por nuestro contenido con una menor cantidad de anuncios.
  • Cuando realice una pregunta será notificado en su correo.
  • Podrá hacernos preguntas en la sección de preguntas y respuestas.
  • Podrá agregar artículos y herramientas en línea a su sección de favoritos.
  • Podrá comunicarse con otros usuarios mediante mensajes privados.
  • Podrá publicar su perfil profesional en nuestro directorio de profesionales.
  • Podrá acceder a nuestra calculadora de pensiones.
  • Podrá acceder a la sección de recompensas por participar y aportar a la comunidad.

El registro es gratuito, lo mismo que todos los servicios y beneficios señalados en la lista anterior.

Regístrate aquí