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jgonalez
📅 30/12/2024
💬 1
Tema: #Otros
Publicado: 2024-12-30

¿Se puede pagar un salario básico inferior al salario mínimo?

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La duda planteada en el foro es si una empresa en Colombia puede pagar un salario básico inferior al salario mínimo legal vigente mediante un contrato a término indefinido. La respuesta es clara: no se puede pagar un salario básico inferior al mínimo. Sin embargo, hay excepciones. Si el trabajador labora medio tiempo, se puede establecer un salario básico menor, ya que el mínimo se aplica a la jornada completa. También se permite fijar un salario básico inferior más comisiones, pero el total mensual nunca debe ser menor al salario mínimo; si no se alcanzan las comisiones necesarias, la empresa debe complementar hasta el mínimo.

Resumen generado por IA
Una empresa en Colombia puede pagarle a un trabajador un salario básico menor al salario mínimo legal vigente, firmando entre las partes un contrato a término indefinido?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2024-12-30
00

No. En Colombia, el salario del trabajador no puede ser inferior al mínimo, por lo que, en principio, no se puede pagar un salario básico que sea inferior al salario mínimo mensual.

Sin embargo, es posible pactar un salario básico inferior al mínimo en el evento en que el trabajador labore medio tiempo, por ejemplo, toda vez que el salario mínimo está sujeto a la jornada laboral completa.

También es posible fijar un salario básico inferior al mínimo más comisiones, pero, en todo caso, el salario mensual no puede ser inferior al mínimo. De modo que, si en un mes el trabajador no logra ganar las suficientes comisiones para devengar un salario mínimo, la empresa deberá pagar el salario mínimo.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, diciembre 30). ¿Se puede pagar un salario básico inferior al salario mínimo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-puede-pagar-un-salario-basico-inferior-al-salario-minimo-975/

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