¿Se puede pedir un día de vacaciones?
¿El trabajador puede pedir solo un día de vacaciones? ¿Es legal otorgar vacaciones por un solo día?
Respuestas: (1)
Sí. El trabajador bien puede solicitar un día de vacaciones en razón de que la ley no lo prohíbe; sin embargo, debe tenerse en cuenta lo estipulado por el artículo 190 del Código Sustantivo del Trabajo, que señala en su numeral 1:
«En todo caso, el trabajador gozará anualmente, por lo menos, de seis (6) días hábiles continuos de vacaciones, los que no son acumulables.»
De manera que, mientras se respete esa regla, no hay nada ilegal. Esto implica que el trabajador debe tener vacaciones mínimas de 6 días hábiles continuos y los otros días los puede pedir como quiera; puede ser de a 1 día por vez.
Preguntas relacionadas:
- ¿Cómo liquidar vacaciones y cesantías con licencia no remunerada?
- ¿Se puede argumentar la falta de ingresos o sustento para acceder al fuero de prepensionado?
- ¿Al pagar horas extras nocturnas, debo pagar el recargo nocturno?
- ¿Qué pasa con los empleados cuando la fiscalía clausura las operaciones de una empresa?
- ¿Qué pasa si depositan las cesantías después del 14 de febrero?
Nuestros productos y servicios
Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, septiembre 11). ¿Se puede pedir un día de vacaciones? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-puede-pedir-un-dia-de-vacaciones-1751/
Registro gratis en Gerencie.com
Regístrese y obtenga los siguientes beneficios:
- Navegue por nuestro contenido con una menor cantidad de anuncios.
- Cuando realice una pregunta será notificado en su correo.
- Podrá hacernos preguntas en la sección de preguntas y respuestas.
- Podrá agregar artículos y herramientas en línea a su sección de favoritos.
- Podrá comunicarse con otros usuarios mediante mensajes privados.
- Podrá publicar su perfil profesional en nuestro directorio de profesionales.
- Podrá acceder a nuestra calculadora de pensiones.
- Podrá acceder a la sección de recompensas por participar y aportar a la comunidad.
El registro es gratuito, lo mismo que todos los servicios y beneficios señalados en la lista anterior.
Regístrate aquí

Únete a nuestro canal de WhatsApp para recibir las últimas actualizaciones
Contacto
Legal
Temario
Zona de clientes