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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-09-11

¿Se puede pedir un día de vacaciones?

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La duda planteada en el foro es si un trabajador puede solicitar un solo día de vacaciones y si esto es legal. La respuesta es afirmativa: sí se puede pedir un día de vacaciones, ya que la ley no lo prohíbe. Sin embargo, es importante considerar que, según el artículo 190 del Código Sustantivo del Trabajo, el trabajador tiene derecho a un mínimo de seis días hábiles continuos de vacaciones anuales, los cuales no son acumulables. Por lo tanto, siempre que se respete esta normativa, solicitar días de vacaciones de manera fraccionada es completamente legal.

Resumen generado por IA
¿El trabajador puede pedir solo un día de vacaciones? ¿Es legal otorgar vacaciones por un solo día?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2001
Publicado:2025-09-11
00

Sí. El trabajador bien puede solicitar un día de vacaciones en razón de que la ley no lo prohíbe; sin embargo, debe tenerse en cuenta lo estipulado por el artículo 190 del Código Sustantivo del Trabajo, que señala en su numeral 1:

«En todo caso, el trabajador gozará anualmente, por lo menos, de seis (6) días hábiles continuos de vacaciones, los que no son acumulables.»

De manera que, mientras se respete esa regla, no hay nada ilegal. Esto implica que el trabajador debe tener vacaciones mínimas de 6 días hábiles continuos y los otros días los puede pedir como quiera; puede ser de a 1 día por vez.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, septiembre 11). ¿Se puede pedir un día de vacaciones? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-puede-pedir-un-dia-de-vacaciones-1751/

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