¿Se pueden hacer débitos automáticos en la cuenta de nómina que afecten el salario mínimo?

Question

¿Se pueden hacer débitos automáticos en la cuenta de nómina que afecten el salario mínimo?

Buenos días. Mi consulta es la siguiente:

Al solicitar un crédito con una empresa de servicios financieros digitales, se firma una autorización que les permite realizar débitos directos de mi cuenta en caso de incumplimiento de pago.

Normalmente gano poco mas de dos salarios mínimos, pero por un embargo judicial me descuentan el 50% de mi salario, por lo tanto la empresa a la cual ofrezco mis servicios me esta consignando un salario mínimo laboral. Mi duda surge porque mi salario, que es depositado en esa misma cuenta, es exactamente equivalente al salario mínimo laboral vigente, el cual, según tengo entendido, goza de una protección especial por ley.

A pesar de esa autorización firmada y de que el salario mínimo está protegido, ¿esta empresa financiera tiene la facultad legal de debitar fondos de mi cuenta de nómina si el único dinero que recibo es el salario mínimo?

Fecha: 2025-10-01

Answer 1

Autor: Gerencie.com.

Si usted autoriza un débito automático desde su cuenta de nómina, ese descuento se hará sin importar que en esa cuenta el valor consignado corresponda a un salario mínimo mensual.

El límite a los descuentos aplica al salario que le paga el empleador, ya sea por libranza o por embargo, no a los descuentos automáticos que usted autorice en una cuenta bancaria, que es un tema diferente. Por lo tanto, en nuestro criterio, la empresa sí puede hacer efectiva esa autorización.

Distinto es cuando se trata de una orden de embargo, en la cual se puede solicitar al juez que no se embargue la cuenta de nómina, o que se limite el monto a embargar, pero no en el caso que usted plantea.

Fecha: 2025-10-01

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¿Se pueden hacer débitos automáticos en la cuenta de nómina que afecten el salario mínimo?

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