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samicaro29
📅 06/05/2025
💬 1
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-05-06

¿Se pueden retirar cesantías cuando se cambia a salario integral?

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Un usuario preguntó si podía retirar sus cesantías tras cambiar a un salario integral hace tres años, ya que desde entonces no le consignan más cesantías. La respuesta indica que sí, es posible retirar las cesantías acumuladas hasta la fecha del cambio, según el artículo 132 del código sustantivo del trabajo. Para realizar el retiro, el usuario debe presentar una solicitud al fondo de cesantías, adjuntando prueba del cambio de modalidad salarial, como el contrato o una carta de autorización del empleador, dependiendo de los requisitos del fondo.

Resumen generado por IA
Hace 3 años, mi salario cambió a integral y, por ende, ya no me consignan cesantías. ¿Podría retirar lo que tengo en el fondo de cesantías?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2009
Publicado:2025-05-07
00

Sí, el trabajador que cambia a modalidad de salario integral puede retirar las cesantía que tenga acumuladas a la fecha del cambio. Así lo considera de forma expresa el numeral 4 del artículo 132 del código sustantivo del trabajo. Es así porque el trabajador no vuelve a recibir cesantía como usted bien lo ha señalado.

Para ello, a la solicitud que presente al fondo de cesantías para retirarlas,  deberá adjuntar prueba del cambio de modalidad de salario, y dependiendo del fondo de cesantías le solicitarán copia del contrato o del otrosí correspondiente, y/o carta de autorización del empleador.

 

 

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, mayo 6). ¿Se pueden retirar cesantías cuando se cambia a salario integral? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/se-pueden-retirar-cesantias-cuando-se-cambia-a-salario-integral-1384/

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