¿Si tengo un salario variable cómo se me paga al regresar de la licencia de maternidad?

Durante la licencia de maternidad, será remunerada según el promedio del salario del último año o el tiempo transcurrido, si fuera menor, y una vez regrese de la licencia de maternidad, recibirá el salario básico más las comisiones que haya devengado en el período correspondiente.

Por ejemplo, supongamos que estuvo de licencia los meses de junio, julio y agosto, meses durante los cuales recibió la licencia de maternidad pagada según el salario promedio. Regresa a trabajar el 1 de septiembre. En septiembre, recibirá el salario que haya devengado en dicho mes, y no hay lugar a promediar comisiones pasadas, puesto que el primer salario que reciba luego de regresar de la licencia corresponde a los días efectivamente laborados después de su regreso de la licencia.