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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-05-16
Editado: 2024-05-16 por Gerencie.com

¿Si trabajo 10 horas diarias tengo derecho a descanso?

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Un trabajador planteó su preocupación sobre la falta de descanso durante su jornada de 10 horas diarias, cuestionando la legalidad de tener que almorzar en su lugar de trabajo sin un descanso. Las respuestas destacadas aclaran que, según el artículo 167 del código sustantivo del trabajo, los empleados tienen derecho a un descanso intermedio para almorzar. Aunque algunas prácticas en sectores específicos pueden variar, esto no justifica la ausencia de descanso en otras actividades. Se recomienda consultar más sobre el derecho al descanso laboral.

Resumen generado por IA

En la empresa tengo una jornada de 10 horas diarias y no me dan descanso debiendo almorzar en mi lugar de trabajo. ¿Es legal? ¿No tengo derecho a un descanso?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2003
Publicado:2024-05-16
00

El trabajador tiene derecho al descanso intermedio para que pueda almorzar, por ejemplo.

Es un derecho contemplado en el artículo 167 del código sustantivo del trabajo, que reconoce la necesidad de dividir la jornada laboral para que el trabajador pueda descansar y realizar actividades prioritarias como almorzar.

La costumbre ha impuesto que algunos trabajadores, como los del sector de vigilancia, tengan una jornada continúa y deban tomar el almuerzo sin interrumpir su labor, pero ello no significa que sea correcto, y menos que sea válido en otro tipo de actividades donde no se hace necesaria una continuidad.

Consulte: Descanso del trabajador dentro de la jornada laboral.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, mayo 16). ¿Si trabajo 10 horas diarias tengo derecho a descanso? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/si-trabajo-10-horas-diarias-tengo-derecho-a-descanso-294/

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