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Autor:AvgDerecho laboral

¿Si trabajo 10 horas diarias tengo derecho a descanso?

En la empresa tengo una jornada de 10 horas diarias y no me dan descanso debiendo almorzar en mi lugar de trabajo. ¿Es legal? ¿No tengo derecho a un descanso?

Fecha: 2024-05-16. Editado 2024-05-16 por Gerencie.com

Respuestas: (1)

Autor: Gerencie.com.

El trabajador tiene derecho al descanso intermedio para que pueda almorzar, por ejemplo.

Es un derecho contemplado en el artículo 167 del código sustantivo del trabajo, que reconoce la necesidad de dividir la jornada laboral para que el trabajador pueda descansar y realizar actividades prioritarias como almorzar.

La costumbre ha impuesto que algunos trabajadores, como los del sector de vigilancia, tengan una jornada continúa y deban tomar el almuerzo sin interrumpir su labor, pero ello no significa que sea correcto, y menos que sea válido en otro tipo de actividades donde no se hace necesaria una continuidad.

Consulte: Descanso del trabajador dentro de la jornada laboral.

Fecha: 2024-05-16
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Gerencie.com (2024, mayo 16). ¿Si trabajo 10 horas diarias tengo derecho a descanso? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/si-trabajo-10-horas-diarias-tengo-derecho-a-descanso-294/

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