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Autor:AvgDerecho laboral

¿Si una empresa cambia de nombre, debe liquidarme?

La empresa para la que trabajo se cambió de nombre y ahora es una S.A.S. ¿Debe liquidarme porque ahora es otra empresa, aunque los dueños son los mismos?

Fecha: 2024-12-23

Respuestas: (1)

Autor: Gerencie.com.

La empresa no debe liquidar a los trabajadores cuando se cambia de nombre, ni cuando se transforma en otro tipo de sociedad, como por ejemplo cuando pasa de ser una sociedad limitada a una S.A.S, debido a que sigue siendo la misma entidad jurídica bajo el mismo Nit.

El trabajador se liquida cuando se termina el contrato de trabajo, y el contrato de trabajo no termina por el hecho de haber un cambio de nombre o de tipo de sociedad, y en caso que el empleador decida terminar, que puede hacerlo si es su voluntad, será una terminación injustificada debiendo pagar la respectiva indemnización por despido injusto.

Fecha: 2024-12-23
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Gerencie.com (2024, diciembre 23). ¿Si una empresa cambia de nombre, debe liquidarme? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/si-una-empresa-cambia-de-nombre-debe-liquidarme-971/

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