¿Sobre qué salario se liquida la indemnización por pérdida de capacidad laboral?

La indemnización por pérdida de la capacidad laboral originada en una contingencia de origen laboral se liquida con el salario sobre el cual el trabajador haya cotizado al sistema de seguridad social para la fecha en que se estructuró la pérdida de capacidad laboral, que en su caso es de $2.100.000.

Aunque el decreto 2644 de 1994, que establece la tabla de indemnizaciones, no hace referencia al salario base para liquidar la indemnización, resulta natural que esta se calcule según las condiciones que el trabajador tenía a la fecha en que se estructuró la pérdida de capacidad laboral.

Si no fuera ese el caso, se abriría la puerta para defraudar al sistema, puesto que el trabajador bien podría conseguir el incremento del salario con posterioridad al accidente solo para obtener una indemnización superior.

La ARL es una entidad aseguradora, y lo regular es que responda según los valores asegurados al momento de ocurrir la contingencia que da lugar al pago de la indemnización.