Terminación contrato obra o labor que su terminación está relacionada con el vínculo entre empresas.
Si te despide sin justa causa en un contrato obra o labor, que en el contrato dice que su duración está relacionada en el vínculo "contrato" que tengan entre las empresas, digamos, no tiene tiempos específicos o la obra tampoco tiene culminación, sino su única cláusula de duración es esa. ¿Por cuánto tiene que ser la indemnización: por 15 días o por el tiempo que falte entre el vínculo de tiempo que tiene la empresa acordado por empleo 3 años hasta su nueva renovación de este acuerdo? ¿O qué se debería considerar en este caso?
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2026, marzo 14). Terminación contrato obra o labor que su terminación está relacionada con el vínculo entre empresas. [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/terminacion-contrato-obra-o-labor-que-su-terminacion-esta-relacionada-con-el-vinculo-entre-empresas-2155/
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