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DIANA RUBIO
📅 20/02/2025
💬 2
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-02-20

¿Trabajador de medio tiempo tiene derecho a capacitaciones?

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Un usuario del foro pregunta si los trabajadores de medio tiempo tienen derecho a capacitaciones y si pueden solicitarlas o solo recibir las que la empresa ofrezca. Las respuestas indican que, según la ley laboral, las capacitaciones no son un derecho obligatorio, por lo que su disponibilidad depende de la política interna de la empresa. Sin embargo, si existe un documento vinculante como una convención colectiva o el contrato de trabajo que lo estipule, el trabajador de medio tiempo tendría derecho a capacitaciones, a menos que haya sido excluido explícitamente.

Resumen generado por IA
¿Por ser trabajador de medio tiempo tengo derecho a capacitaciones? Estas capacitaciones, ¿puedo solicitarlas o solo son las que establezca la empresa?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2082
Publicado:2025-02-20
00

Las capacitaciones no son un derecho que establezca la ley laboral, así que el empleador no está obligado a darlas, y dependerá de su política interna decidir a qué trabajadores se darán las capacitaciones.

Si las capacitaciones fueran un derecho establecido mediante un documento vinculante como una convención colectiva o el mismo contrato de trabajo, el trabajador de medio tiempo tendría derecho a ellas solo si no ha sido excluido de forma expresa.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, febrero 20). ¿Trabajador de medio tiempo tiene derecho a capacitaciones? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/trabajador-de-medio-tiempo-tiene-derecho-a-capacitaciones-1141/

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