¿Un empleado puede trabajar mientras esté en proceso de afiliación a las entidades de seguridad social?

No es ilegal que el trabajador inicie labores antes de formalizar su afiliación a las distintas entidades de seguridad social, pero no es recomendable por los riesgos a los que se expone el empleador debido a que no ha iniciado la cobertura de la seguridad social.

El trabajador sólo debería iniciar labores cuando haya iniciado efectivamente la cobertura de los distintos riesgos asociados, no antes, porque si el trabajador llegara a sufrir un accidente sin estar asegurado, el empleador tendrá que responder por las consecuencias económicas de ese accidente.

Por lo anterior, cuando se firma un contrato, lo ideal es que este inicie su vigencia sólo a partir de la fecha en que el aseguramiento del riesgo haya iniciado su cobertura, en especial lo que tiene que ver con riesgos laborales.