Documentos de la categoria Recursos humanos:

Deben existir consecuencias para quienes cometen errores

Cuando se cometen errores, deben existir consecuencias por ello, alguien debe asumir responsabilidades por los errores cometidos.
Ya sea en una empresa privada o en una estatal, si un empleado o funcionario comete un grave error, deben existir unas consecuencias puesto que de lo contrario muy difícilmente se podrán evitar en [...]

Riesgos profesionales en contratación por servicios

La afiliación de  riesgos profesionales hace parte de la seguridad social que se le debe garantizar a todo trabajador, incluso a los que están vinculados mediante el contrato de servicios.
Cuando un trabajador está vinculado mediante contrato de trabajo, la cotización a riesgos profesionales debe hacerla en su totalidad la empresa.
En [...]

No hay lugar al pago de intereses cuando el impuesto se ha pagado oportunamente

Cuando el impuesto se paga oportunamente, no hay lugar al pago de intereses moratorios, puesto que estos se causan una vez se entra en mora.
Cada año el gobierno fija unas fechas dentro de las cuales que hay que presentar las declaraciones de Iva, retención en la fuente y la de renta [...]

Hay empleados que sólo deben destinarse a solucionar problemas

Nuestra cultura, sistema educativo y hasta las prácticas empresariales ancestrales, han hecho que el la mayor parte de los trabajadores se dedique a realizar tareas rutinarias y no ha resolver problemas.
Aquellos trabajadores creativos, innovadores, dinámicos, que no son muchos, no deben estar haciendo tareas rutinarias, sino solucionando nuevos problemas.
Las tareas rutinarias, repetitivas, son casi perversas por [...]

Hay que ser insistente con los clientes pero no asediarlos

Para ganar un cliente en necesario ser insistente pero sin que este se sienta asediado, pues conseguirá el efecto contrario.
Uno de los errores más comunes de los vendedores, es ser tan insistentes con sus posibles clientes que estos terminan sintiéndose asediados, presionados, a tal punto que terminan sintiendo aversión por [...]

Valor probatorio de las cuentas de orden

Existe cierta confusión respecto a si las cuentas de orden gozan del mismo valor probatorio que tienen las cuentas reales y de resultados, puesto que las cuentas de orden quedan por fuera del balance general, se consideran un simple anexo.
Para aclarar este tema, es preciso recurrir a lo establecido por el [...]

Deducción especial de activos fijos construidos por el contribuyente

El beneficio especial de la deducción del 40% de la inversión en activos fijos productivos de que trata el artículo 158-3, aplica también para los activos que son construidos por el contribuyente.
En principio existía la confusión sobre si los activos fijos productivos daban derecho a la deducción especial por cuanto [...]

Controlar redondeo de cifras en Excel

Excel nos permite redondear o aproximar valores al entero más cercano, incluso la decena, centena o mil más cercano.
Para ello basta colocar =REDONDEAR(A1;-1).
Pero hay casos en que necesitamos tener un control de la forma en que Excel redondea o aproxima los valores.
Por defecto, Excel redondea o aproxima al valor superior si el resultado real es [...]

Corte constitucional se pronuncia sobre el monto de la incapacidad permanente parcial

El artículo 7 de la ley 776 de 2002 que reglamenta el monto que las administradoras de riesgos profesionales deben pagar a los afiliados que se le califique o defina una incapacidad permanente parcial, fue demandado ante la corte constitucional, quien en sentencia C-1141 de 2008 lo declaró exequible.
Lo expuesto por [...]

El empleo es el más afectado en una recesión económica

En una recesión económica, el empleo y de paso los asalariados, son las más afectados.
La recesión económica se caracteriza por la disminución del producto interno bruto, lo que no es otra cosa que la disminución de la generación de riqueza, de ingresos.
Cuando esto sucede, la población por su disminución del [...]

Siguiente »