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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-05-04
Editado: 2024-05-04 por Gerencie.com

¿A qué se debe afiliar a un estudiante en prácticas en una empresa?

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Un usuario del foro pregunta sobre la afiliación de estudiantes en prácticas en empresas, específicamente si deben ser afiliados a algún sistema. Las respuestas indican que, en el contexto de un contrato de aprendizaje, la empresa debe afiliar a los aprendices a salud, cubriendo la totalidad de la cotización, y a riesgos laborales, que también es responsabilidad de la empresa. La afiliación a salud debe mantenerse durante todo el contrato, mientras que la de riesgos laborales solo es necesaria durante la fase práctica. Se sugiere consultar la normativa sobre seguridad social para aprendices del Sena para más detalles.

Resumen generado por IA

Cuando un estudiante del Sena o de la universidad hace prácticas en una empresa, ¿La empresa a qué debe afiliar al estudiante?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2002
Publicado:2024-05-04
00

En el contexto de un contrato de aprendizaje, la empresa debe afiliar a los aprendices a salud, asumiendo la totalidad de la cotización, y a riesgos laborales, en corre por cuenta de la empresa también.

La afiliación a salud se debe hacer durante la vigencia del contrato de aprendizaje, es decir, tanto en la fase lectiva como en la práctica, y la afiliación a riesgos laborales se debe hacer únicamente durante la etapa o fase práctica.

Consulte: Seguridad social de los aprendices del Sena.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, mayo 4). ¿A qué se debe afiliar a un estudiante en prácticas en una empresa? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/a-que-se-debe-afiliar-a-un-estudiante-en-practicas-en-una-empresa-251/

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