Seguridad social de los aprendices del Sena

Los aprendices del Sena tienen derecho a que la empresa patrocinadora les afilie al sistema de seguridad social en salud y riesgos laborales, pero no a pensión.

Pago de cotización a seguridad social en los aprendices del Sena.

En el caso de los aprendices, la totalidad de la cotización en salud está a cargo de la empresa patrocinadora, de modo que no se le puede descontar nada al aprendiz de su auxilio económico, y dicho pago se debe hacer sobre una base igual a 1 salario mínimo mensual.

En el caso de los aportes a riesgos laborales, como de costumbre es la empresa patrocinadora quien tiene que asumir la totalidad de la cotización.

La afiliación a riesgos laborales sólo es obligatoria en la etapa o fase práctica del contrato de aprendizaje, puesto que en la etapa lectiva no se trabaja y en consecuencia no se corre ningún riesgo que se deba asegurar.

La afiliación a la salud es obligatoria durante toda la vigencia del contrato de aprendizaje, incluso en la etapa lectiva.

Contrato de aprendizaje.Derechos y obligaciones del estudiante en prácticas en el contrato de aprendizaje y su relación con la empresa patrocinadora.

Las reglas sobre la afiliación a seguridad social de los aprendices están señaladas en el artículo 2.2.6.3.5 del decreto 1072 de 2015:

  1. Durante las fases lectiva y práctica el aprendiz estará cubierto por el Sistema de Seguridad Social en Salud y la cotización será cubierta plenamente por la empresa patrocinadora, sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente;
  2. Durante la fase práctica el aprendiz estará afiliado al Sistema de Riesgos Laborales por la Administradora de Riesgos Laborales, (ARL), que cubre la empresa patrocinadora sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente.

Cuando las fases lectiva y práctica se realicen en forma simultánea, el aprendiz estará cubierto por salud y riesgos laborales.

Los aprendices del Sena no tienen derecho a que se les afilie al sistema de pensión, por cuanto el contrato de aprendizaje no es un contrato de trabajo, no representa una vinculación laboral de ningún tipo del que pueda surgir esta obligación.

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10 Opiniones
  1. tatiana Dice:

    Buenas Tardes

    Si estoy exonerada, por pagar mi autorretencion de renta, al aprendiz sena tengo que pagarle el 12.5 o 4 solamente

    gracias

    Responder
    • Edwin G. Dice:

      buenas tardes, encontraste respuesta?, estoy en ese proceso y tengo la misma duda

      Responder
    • Andrea Gonzalez Dice:

      Buenas Noches

      Se debe pagar el 12.5% en aportes a salud de los aprendices SENA, ello son no exonerados.

      Responder
  2. monik Dice:

    Buenos dias

    Un aprendiz sena que se encuentra en etapa lectiva hasta 15 agosto y el 16 de agosto empieza la etapa productiva. ¿como se debe reportar esta novedad y como se paga la arl de la productiva) quiero saber como es es tramite que se le debe dar, para la seguridad social

    Responder
  3. alvaro Dice:

    si yo soy aprendis del SENA y estoy patrocinado en salud y riesgo como hago para hacer los aportes de pension de manera independiente,en caso de tener la necesidad de estar aportando en pension?

    Responder
  4. YYDICE Dice:

    A LOS APRENDICES SENA SE LES DESCUENTA DE SU SALARIO DIAS POR NO PRESENTARSE A LABORAR ?

    Responder
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