¿Cómo se paga el trabajado dominical si el trabajador elije tomar el descanso compensatorio?

¿Qué me deben pagar si trabajo el domingo y yo elijo descansar? ¿Y qué me deben pagar si decido que me paguen el descanso?

Fecha: 2025-06-04

Respuestas: (1)

Cuando el trabajador trabaja ocasionalmente un domingo, puede elegir entre la remuneración con recargo por trabajo dominical o un descanso compensatorio en un día laborable de la semana siguiente. De esta manera, si elige el descanso, no se le pagará nada por el trabajo dominical. Es como si cambiara el día de descanso dominical por un día entre semana.

Si el trabajador opta por recibir el pago, se le paga el domingo trabajado con recargo del 75%, es decir, que por ese día recibe el 175% de su salario ordinario.

Por ejemplo, si su salario mensual es de $3.000.000, el valor ordinario del día es de $100.000, y el día de trabajo dominical vale $175.000.

Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical
Descanso compensatorio remunerado por trabajo dominical.Descanso compensatorio remunerado por trabajar los domingos, ya sea de forma ocasional o habitual.
Fecha: 2025-06-04
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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, junio 4). ¿Cómo se paga el trabajado dominical si el trabajador elije tomar el descanso compensatorio? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/como-se-paga-el-trabajado-dominical-si-el-trabajador-elije-tomar-el-descanso-compensatorio-1494/

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