¿Cómo se paga la incapacidad por enfermedad general?

La incapacidad laboral general o de origen común es reconocida por la EPS y se paga con un 66.66% sobre el ingreso base de cotización, que se supone es igual al salario que el trabajador devenga, que en su caso es de $1.700.000.

Adicionalmente, el valor de la incapacidad no debe ser inferior al equivalente de un salario mínimo, de modo que si al aplicar el 66.66% el resultado es inferior al salario mínimo, la incapacidad será igual al salario mínimo o a su equivalente si la incapacidad es inferior a 1 mes.

La liquidación de la incapacidad de 8 días para un salario de $1.700.000 es el siguiente:

Ahora se debe verificar si la incapacidad liquidada corresponde al salario equivalente del mínimo:

Como se observa, la incapacidad liquidada con el 66.66% resulta inferior al salario mínimo de 8 días, por lo tanto, el valor total de la incapacidad será de $346.667.

La incapacidad es de 8 días, de los cuales la empresa paga 2 y la Eps paga 6, pero en todo caso la empresa pagará los 8 días al trabajador y luego reclama 6 días a la EPS.

Tanto los 2 días que debe pagar la empresa como los 6 día que la EPS reconoce a la empresa se pagan con el 66.66% como se explica en este artículo.

Consulte: Calculadora en línea de incapacidades laborales.