¿Cómo se paga la licencia de maternidad si trabajo para dos empresas?

Cada empresa debe pagar a la empleada la licencia de maternidad que le corresponda según el salario que esta tenga al momento de iniciar su disfrute, en razón de que la licencia de maternidad debe ser pagada directamente por el empleador a la trabajadora, y luego el empleador gestiona ante la EPS el reconocimiento y pago de la licencia.

La EPS reconoce y paga la licencia de maternidad según el salario cotizado por cada empleador, así que cada empleador deberá realizar la respectiva gestión ante la EPS sin que la trabajadora deba involucrarse en ese proceso.

Si fuera una trabajadora que cotiza como independiente y tiene varios contratistas, la EPS reconocerá una sola licencia sobre la suma de todos los aportes realizados, puesto que se hace una sola cotización producto de la sumatoria de los ingresos por los diferentes contratos.