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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-04-03

¿Cómo se pagan las comisiones por ventas si no se trabaja el mes completo?

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La duda planteada en el foro se centra en cómo se liquidan las comisiones por ventas si un trabajador no labora todo el mes. La respuesta aclara que las comisiones se calculan sobre el total de ventas generadas en el mes, independientemente de los días trabajados. Por ejemplo, si un trabajador genera ventas por $20.000.000 en un mes completo, recibe una comisión del 5%, es decir, $1.000.000. Si trabaja solo 20 días y genera $10.000.000, su comisión será de $500.000. En resumen, las comisiones dependen de las ventas realizadas, no del tiempo trabajado.

Resumen generado por IA
Cuando un trabajador gana comisiones por ventas, ¿cómo se liquidan dichas comisiones si trabaja menos de 30 días del mes?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2025-04-03
00

Considerando que las comisiones se pagan sobre los ventas que el trabajador haga en un mes, resulta indiferente si trabaja el mes completo o una fracción del mes, porque el porcentaje de comisiones se aplica sobre el total de las ventas del mes, que serán menores si no trabaja el mes completo.

Por ejemplo, si al trabajador se le paga una comisión el 5% de las ventas, y en un mes completo de trabajo genera ventas por $20.000.000, tendrá una comisión de $1.000.000, y si en un mes trabaja sólo 20 días y genera ventas por $10.000.000, su comisión será de $500.000.

Como se observa, el proceso para liquidar las comisiones es el mismo, no cambia en función el tiempo que trabaja en el mes sino de las ventas que realiza en el mes.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, abril 3). ¿Cómo se pagan las comisiones por ventas si no se trabaja el mes completo? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/como-se-pagan-las-comisiones-por-ventas-si-no-se-trabaja-el-mes-completo-1288/

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