¿Qué derechos laborales no prescriben?
En la discusión del foro, un usuario pregunta sobre los derechos laborales que no prescriben. La respuesta aclara que, en general, los derechos laborales prescriben en un plazo de 3 años, salvo las cotizaciones a pensión, que son imprescriptibles. Esto significa que los trabajadores pueden reclamar sus aportes a pensión en cualquier momento, ya que este derecho se considera en construcción continua a lo largo de su vida laboral. En resumen, el único derecho laboral que no prescribe es el relacionado con las cotizaciones a pensión.
Respuestas: (1)
Por regla general, todo derecho prescribe, y en el caso de los derechos laborales, estos prescriben en un término de 3 años, a excepción de los aportes a pensión, que son imprescriptibles.
En consecuencia, el único derecho laboral que no prescribe es el relacionado con las cotizaciones a pensión, que pueden ser reclamadas en cualquier momento, debido a que el derecho a la pensión es un derecho en construcción permanente, continuado a lo largo de la vida laboral del trabajador.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2025, abril 3). ¿Qué derechos laborales no prescriben? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/que-derechos-laborales-no-prescriben-1287/
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