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📅 25/12/2023
💬 799
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-10-24

¿Cuál es la base para liquidar la incapacidad de un trabajador con un mínimo y lleva más de un mes incapacitado?

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Un usuario del foro pregunta cómo liquidar la incapacidad de un trabajador que lleva más de un mes incapacitado y tiene un salario mínimo. La respuesta aclara que, según la ley, las incapacidades laborales se liquidan sobre el salario mínimo mensual, independientemente de la duración de la incapacidad. Por lo tanto, la base para calcular la liquidación siempre será el salario mínimo, lo que simplifica el proceso de liquidación en este caso.

Resumen generado por IA
El trabajador lleva más de un mes incapacitado. Su sueldo mensual es de un salario mínimo. ¿Cómo debo liquidarle las incapacidades laborales?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2084
Publicado:2024-10-24
00

Las incapacidades laborales de un trabajador que devenga un salario mínimo, se liquidan precisamente sobre un salario mínimo mensual, puesto que por ley el valor de la incapacidad no puede ser inferior al salario mínimo.

En consecuencia, al tener un salario mínimo resulta irrelevante que el trabajador tenga unos pocos días o varios meses, puesto que en todo caso la base para liquidar la incapacidad laboral siempre será de un salario mínimo.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, octubre 24). ¿Cuál es la base para liquidar la incapacidad de un trabajador con un mínimo y lleva más de un mes incapacitado? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cual-es-la-base-para-liquidar-la-incapacidad-de-un-trabajador-con-un-minimo-y-lleva-mas-de-un-mes-incapacitado-797/

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