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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-07-22
Editado: 2024-07-22 por Gerencie.com

¿Cuál es la dotación de uniformes?

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Un trabajador pregunta sobre la legalidad de que su empresa solo suministre uniformes a quienes por ley tienen derecho a dotación, mientras que otros deben pagarlos. Las respuestas destacan que esto no es legal. La empresa está obligada a proporcionar los uniformes a todos los empleados si son necesarios para el desempeño de sus labores, independientemente de su salario. Si la empresa exige que todos usen uniforme, debe suministrarlos como parte de los elementos de trabajo, no solo como una prestación social.

Resumen generado por IA

En la empresa exigen que los trabajadores lleven uniforme pero solo se lo suministran a quienes por ley reciben dotación, pero los demás debemos pagarlo. ¿Eso es legal?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2008
Publicado:2024-07-22
00

No es legal. La empresa tiene la obligación de suministrar los elementos que requiera el trabajador para desarrollar sus labores, y si entre esos elementos está el uniforme, la empresa debe suministrarlo independientemente del trabajador tienen derecho o no a la dotación en función de su salario.

Consulte: Aspectos generales de la dotación.

Es cierto que la dotación sólo se entrega a los trabajadores con un salario de hasta dos mínimos, dotación que en este caso consta de los uniformes diseñados por la empresa, pero si la empresa exige a todos los trabajadores portar el uniforme, incluidos a los que no tienen derecho a dotación, deberá suministrarlos, ya no en calidad de prestación social sino de elementos de trabajo necesarios.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, julio 22). ¿Cuál es la dotación de uniformes? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cual-es-la-dotacion-de-uniformes-474/

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