¿Cuál es la dotación de uniformes?

No es legal. La empresa tiene la obligación de suministrar los elementos que requiera el trabajador para desarrollar sus labores, y si entre esos elementos está el uniforme, la empresa debe suministrarlo independientemente del trabajador tienen derecho o no a la dotación en función de su salario.

Consulte: Aspectos generales de la dotación.

Es cierto que la dotación sólo se entrega a los trabajadores con un salario de hasta dos mínimos, dotación que en este caso consta de los uniformes diseñados por la empresa, pero si la empresa exige a todos los trabajadores portar el uniforme, incluidos a los que no tienen derecho a dotación, deberá suministrarlos, ya no en calidad de prestación social sino de elementos de trabajo necesarios.