¿Cuánto cuesta la seguridad social de un trabajador?
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Un usuario pregunta cuánto le costará la seguridad social al contratar a dos trabajadores para su negocio. Se le explica que el costo total para el empleador es del 12.522% del salario de cada trabajador. Además, se menciona que, según el artículo 114-1 del estatuto tributario, podría estar exento de los aportes a salud, lo que significa que solo pagará el 12.522%. Por ejemplo, si el salario es de $1.300.000, el costo de la seguridad social por trabajador sería de $162.786.
Respuestas: (1)
La seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales le cuesta al empleador el 12.522% del salario que le pague a cada trabajador, de modo que aplica ese porcentaje sobre el salario para determinar lo que tendría que pagar.
La seguridad social a cargo del empleador se distribuye de la siguiente forma:
|
Aportes a pensión |
12% |
|
Aportes a salud |
8.5% |
|
Aportes a riegos laborales riesgo I |
0.522% |
|
Total |
21.022% |
Sin embargo, en virtud del artículo 114-1 del estatuto tributario estaría exento de los aportes a salud, por lo que sólo deberá pagar el 12.522% del salario.
Para llevarlo a números, si el salario del trabajador es de $1.300.000 la seguridad social por cada uno de ellos costará $162.786.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, julio 25). ¿Cuánto cuesta la seguridad social de un trabajador? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cuanto-cuesta-la-seguridad-social-de-un-trabajador-488/
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