¿Cuánto tiempo después de la licencia de maternidad me pueden despedir?
Hace 3 semanas terminé mi licencia de maternidad, y hoy me notificaron el despido sin justa causa. Me pagaron la indemnización. ¿Es legal ese despido?
Respuestas: (1)
El despido sin justa causa no se puede hacer dentro de la licencia de maternidad ni después de ella hasta transcurridos 5 meses posteriores al parto.
En consecuencia, si su despido se realizó sin que existiera una justa causa sería ilegal como se explica en este artículo.
Cuando el despido se efectúa luego de terminada la licencia de maternidad la empleada deberá demostrar que el despido obedeció a su condición de lactante y no por una causa objetiva justificada.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, septiembre 12). ¿Cuánto tiempo después de la licencia de maternidad me pueden despedir? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/cuanto-tiempo-despues-de-la-licencia-de-maternidad-me-pueden-despedir-668/