¿Cuántos días de vacaciones corresponden a empleada que trabaja 12 días al mes?

¿Cuántos días de descanso debo dar a mi empleada doméstica que trabaja 12 días al mes y/o 144 días al año?

Las vacaciones son 15 días hábiles por año de trabajo, así que durante 15 días hábiles su empleada no irá a trabajar, independientemente del número de días que trabaje a la semana.

Supongamos que su empleada trabaja lunes, miércoles y viernes. Cuenta 15 días hábiles desde que sale a vacaciones, de modo que regresa a trabajar luego que transcurran los 15 días hábiles, lo que dependerá de la fecha en que inicie las vacaciones, puesto que pueden haber más o menos festivos y domingos.

Por ejemplo, si la empleada inicia vacaciones el sábado 28 de diciembre de 2024 el resultado será el siguiente:

De este modo se cumple con lo que la ley pretende, que durante 15 días hábiles su empleada no debe acudir a trabajador, siendo indiferente si trabaja todos los días, 1, 2 o 3 días a la semana.

En el siguiente artículo se explica con más detalle como se liquidan las vacaciones de trabajadores que laboran por días:

Cómo se liquidan las vacaciones por días.Procedimiento a seguir y fórmula a utilizar para liquidar las vacaciones cuando el trabajador labora por días.

Gerencie.com dijo:¿Cuántos días de descanso debo dar a mi empleada doméstica que trabaja 12 días al mes y/o 144 días al año?

Las vacaciones son 15 días hábiles por año de trabajo, así que durante 15 días hábiles su empleada no irá a trabajar, independientemente del número de días que trabaje a la semana.

Supongamos que su empleada trabaja lunes, miércoles y viernes. Cuenta 15 días hábiles desde que sale a vacaciones, de modo que regresa a trabajar luego que transcurran los 15 días hábiles, lo que dependerá de la fecha en que inicie las vacaciones, puesto que pueden haber más o menos festivos y domingos.

Por ejemplo, si la empleada inicia vacaciones el sábado 28 de diciembre de 2024 el resultado será el siguiente:

Días hábiles de vacaciones a liquidar	15
Fecha en que inicia las vacaciones	sábado 28 de diciembre de 2024
Fecha en que debe regresar al trabajo	viernes 17 de enero de 2025
Días de vacaciones que tendrá en total	20
domingo 29 de diciembre de 2024
miércoles 01 de enero de 2025
domingo 05 de enero de 2025
lunes 06 de enero de 2025
domingo 12 de enero de 2025

De este modo se cumple con lo que la ley pretende, que durante 15 días hábiles su empleada no debe acudir a trabajador, siendo indiferente si trabaja todos los días, 1, 2 o 3 días a la semana.

En el siguiente artículo se explica con más detalle como se liquidan las vacaciones de trabajadores que laboran por días:

Cómo se liquidan las vacaciones por días.Procedimiento a seguir y fórmula a utilizar para liquidar las vacaciones cuando el trabajador labora por días.

Ver mas

Hola, ¿entonces esto significa que se cuentan también los martes, jueves y sábado, tomando en cuenta el ejemplo de que trabaja lunes, miércoles y viernes? Quedo con la duda. Gracias de antemano.

Sí. Se asume como si el trabajador laborara todos los días para el mismo empleador. Tiene el mismo efecto. Si el trabajador laborara para otro empleador los días martes, jueves y sábados, trabajaría para el segundo empleador, pero no para el primero, pues está de vacaciones los días lunes, martes y miércoles.