¿Debo solicitar seguridad social a un contratista que factura menos de un salario mínimo mensual?

No debe solicitar el pago de la seguridad social a su contratista en razón de que el pago total que le hace mensualmente es inferior al salario mínimo, como lo indica claramente el parágrafo del artículo 1.2.4.1.7 del decreto 1625 de 2016.

Consulte: Verificación de aportes a trabajadores independientes.

La obligación de solicitarle el pago de la seguridad social al contratista surge cuando el valor pagado al mes es igual o superior a un salario mínimo. Para ello, se toma como referencia únicamente lo que le pague el contratante, de manera que si el contratante le paga una suma mensual inferior al salario mínimo, no debe solicitar la seguridad social, así el contratista tenga otros contratos que al sumarlos le generen ingresos superiores al mínimo.

Lo anterior es para efectos tributarios, pero para efectos laborales depende de la política de cada empresa o contratista.

Por ejemplo, hay empresas que no permiten el ingreso a sus instalaciones a ninguna persona que no esté cubierta por el sistema de seguridad social, en especial a riesgos laborales, porque temen que, si sufre un accidente desarrollando alguna actividad, puedan ser demandadas. Esa es una decisión autónoma de cada empresa, y el contratista ya decidirá si le es rentable o no pagar la seguridad social como trabajador independiente para poder trabajar allí.