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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Otros
Publicado: 2024-05-02
Editado: 2024-05-02 por Gerencie.com

Defensa de funcionario público suspendido del cargo por sanción disciplinaria

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Un funcionario público suspendido por una sanción disciplinaria puede defenderse demandando ante la jurisdicción contencioso administrativa la resolución que impuso la suspensión. Esta acción se basa en que las sanciones son actos administrativos que pueden ser controlados judicialmente. Es crucial que la entidad estatal haya seguido un debido proceso, permitiendo al funcionario ejercer su derecho a la defensa. Si esto no se cumplió y la suspensión se mantiene, el funcionario tiene la opción de solicitar la nulidad de la resolución y el restablecimiento de su derecho.

Resumen generado por IA

¿Cómo se puede defender un funcionario público al que se le ha suspendido del cargo por una sanción disciplinaria?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2009
Publicado:2024-05-02
00

Los funcionarios públicos suspendidos temporalmente del cargo en ocasión a una sanción disciplinaria, pueden demandar ante la jurisdicción contencioso administrativa la resolución mediante la cual se le impone la suspensión.

Las sanciones disciplinarias se imponen mediante resoluciones, y las resoluciones proferidas por autoridades estatales son actos administrativos susceptibles de control judicial mediante la acción de nulidad y restablecimiento del derecho.

Naturalmente que, antes de proferir la resolución que impone la suspensión del cargo la entidad estatal ha debido seguir un debido proceso en el que el funcionario ha podido ejercer su derecho a la defensa, y si aun así es suspendido, entonces procede la acción de nulidad y restablecimiento del derecho.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, mayo 2). Defensa de funcionario público suspendido del cargo por sanción disciplinaria [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/defensa-de-funcionario-publico-suspendido-del-cargo-por-sancion-disciplinaria-246/

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