¿Docentes contratados por hora catedra tienen derecho al compensatorio por ser jurados de votación?

Sí, los docentes que contratados por hora cátedra tienen derecho al descanso compensatorio por ser jurados de votación o por haber ejercido su derecho al voto, en razón de que están vinculados con un contrato de trabajo bajo la modalidad de hora cátedra.

Como lo señala la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia en sentencia SL3186-2024, los docentes pueden ser vinculados por hora cátedra, medio tiempo, dedicación exclusiva o tiempo completo, de modo que al estar frente a una relación laboral no hay discusión respecto a si se tiene derecho o no al compensatorio, porque algunas personas interpretan que los contratistas vinculados con un contrato de servicios no tienen derecho a dicho compensatorio, discusión que no aplica en este caso debido a la existencia del contrato de trabajo.