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Autor:karinavillazon65@gmail.comDerecho laboral

¿Empleada embarazada debe renunciar si su esposo también trabaja para la misma emrpesa?

Buen día, mi pregunta es: ¿qué pasa si yo estoy embarazada y laboro legalmente en una empresa y mi esposo también labora legalmente en una empresa? A él le dijeron que yo debía renunciar a mi empleo para que lo pudieran sostener a él. ¿Eso es legal?

Fecha: 2025-10-16

Respuestas: (1)

Autor: Gerencie.com.

Lo que le plantea la empresa es ilegal, al menos en Colombia y con seguridad en cualquier otro país. No existe una ley que obligue a la esposa a renunciar si queda embarazada cuando su esposo trabaja para la misma empresa, y de hecho, lo que existe es una protección especial tanto para la esposa como para el esposo que impide despedirlos en razón del embarazo.

En consecuencia, usted no debe renunciar, ni su esposo, y tampoco ninguno puede ser despedido sin justa causa. Si hubiera una justa causa, el empleador requerirá solicitar autorización al ministerio del trabajo.

Despido de trabajador con esposa embarazada
Despido de trabajador con esposa embarazada.Casos en que está prohibido despedir a un trabajador que tenga a su esposa en estado de embarazo. Requisitos y autorización para el despido.
Fecha: 2025-10-16
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Gerencie.com (2025, octubre 16). ¿Empleada embarazada debe renunciar si su esposo también trabaja para la misma emrpesa? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/empleada-embarazada-debe-renunciar-si-su-esposo-tambien-trabaja-para-la-misma-emrpesa-1866/

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