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📅 25/12/2023
💬 799
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-05-25
Editado: 2024-05-25 por Gerencie.com

¿Hay licencia por enfermedad de un familiar en Colombia?

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En Colombia, no existe una obligación legal para que las empresas otorguen licencia por enfermedad de un familiar. Sin embargo, la ley sí contempla la posibilidad de licencia por grave calamidad doméstica, que puede aplicarse en casos específicos, como un accidente grave de un hijo. Cada situación debe ser evaluada individualmente, por lo que no se puede generalizar que tener un familiar enfermo automáticamente otorga derecho a esta licencia.

Resumen generado por IA

¿La empresa me debe dar licencia si tengo un familiar en enfermo?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2082
Publicado:2024-05-25
00

No. La ley no obliga a que la empresa tenga que darle una licencia al trabajador porque este tenga un familiar enfermo, o que esté hospitalizado.

La ley contempla la licencia por grave calamidad doméstica, y dependiendo de cada caso en particular, esta licencia puede cubrir algún evento con un familiar enfermo.

Por ejemplo, si un hijo del trabajador sufre un accidente, tal hecho se puede calificar como una grave calamidad doméstica dando derecho a la licencia respectiva, pero cada caso debe ser evaluado de forma individual sin que se pueda afirmar de forma general que por el simple hecho de tener un familiar cercano o no tanto, se tenga derecho a la licencia por grave calamidad doméstica.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, mayo 25). ¿Hay licencia por enfermedad de un familiar en Colombia? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/hay-licencia-por-enfermedad-de-un-familiar-en-colombia-339/

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