Liquidador de renta para personas naturales
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📅 25/12/2023
💬 804
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-11-05

¿Hay mutuo acuerdo si figura así en la carta entregada por el empleador?

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En la discusión, un trabajador pregunta si es válido firmar una carta de terminación de contrato por mutuo acuerdo entregada por su empleador. La respuesta aclara que, si la empresa inicia la carta sin consultar al trabajador, no hay verdadero mutuo acuerdo, ya que es una decisión unilateral. Si el trabajador firma, acepta los términos y no podrá reclamar posteriormente. Se aconseja no firmar si no desea renunciar, ya que el empleador debería despedirlo con justa causa y pagar la indemnización correspondiente. Se advierte que esta práctica es común para evitar indemnizaciones.

Resumen generado por IA
La empresa me da una carta en la que dice que hay terminación de contrato por mutuo acuerdo. ¿Está bien? ¿Puedo firmarla?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2200
Publicado:2025-11-05
00

Si es la empresa quien le entrega una carta al trabajador en la que consta la terminación del contrato por mutuo acuerdo, no hay mutuo acuerdo porque quien ha tomado la iniciativa es la empresa sin consultar con el trabajador. Es una decisión unilateral del empleador.

Si el trabajador firma esa carta, entonces sí se configura la terminación por mutuo acuerdo porque el trabajador está aceptando su contenido y luego no puede reclamar con base en un documento que él mismo ha firmado.

Si el trabajador no quiere renunciar, no debe firmar esa carta y, si el empleador aún quiere despedirlo, deberá hacerlo sin justa causa, pagando la indemnización por despido injusto correspondiente.

Las empresas suelen recurrir a esta estrategia para evitarse el pago de la indemnización por despido.

Terminación de contrato por mutuo acuerdo
Terminación de contrato por mutuo acuerdo.Una de las causales para terminar el contrato de trabajo es el mutuo acuerdo entre empleador y trabajador, sin importar si hay una cusa subyacente.
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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, noviembre 5). ¿Hay mutuo acuerdo si figura así en la carta entregada por el empleador? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/hay-mutuo-acuerdo-si-figura-asi-en-la-carta-entregada-por-el-empleador-1915/

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