Indemnización por pérdida de capacidad laboral inferior al 50% por enfermedad común

Cuando la pérdida de capacidad laboral tiene origen en una enfermedad o accidente de origen común, no se le paga ninguna indemnización al trabajador, puesto que no hay norma que contempla tal obligación.

El empleador no debe indemnizar al trabajador porque este no tiene culpa o responsabilidad frente a la enfermedad o accidente que haya sufrido el trabajador. La culpable es la naturaleza.

El fondo de pensiones sólo está obligado a pagar la pensión de invalidez de origen común cuando la pérdida de capacidad laboral es del 50% o más, según el artículo 38 de la ley 100. Si la pérdida de capacidad laboral es inferior al 50%, el fondo de pensiones no está obligado a indemnizar al trabajador, como sí ocurre con la Arl cuando la pérdida de capacidad tiene su origen en una enfermedad o accidente de origen laboral.