¿Los empleados del área administrativa tienen derecho a las horas extras?

No es correcto. Las horas extras se pagan a todos los trabajadores, con independencia del área a la que pertenecen. Se exceptúa a los trabajadores de dirección, manejo y confianza, que pueden ser tanto del área administrativa como del área operativa, los que no tienen derecho al pago de horas extras.

No todo trabajador administrativo es de dirección, manejo y confianza, así como no todo trabajador de dirección, manejo y confianza es necesariamente administrativo. Por lo tanto, no se puede atribuir a todos los trabajadores administrativos la calidad de dirección, manejo y confianza para privarlos del derecho a las horas extras.

Para que un trabajador tenga la calidad de dirección, manejo y confianza, requiere desempeñar determinadas funciones que impliquen responsabilidad y representación, es decir, aquellos trabajadores que pueden tomar decisiones que obliguen al empleador, como el jefe de recursos humanos que tiene la facultad para despedir a un trabajador, función que no tiene una secretaria o recepcionista.

Empleados de dirección, de confianza o de manejo.Trabajadores o empleados de dirección confianza o manejo. Cuándo procede y qué derechos tienen.