¿Me pueden obligar a trabajar horas extras?

Sí. El empleador puede exigir al trabajador que labore horas extras, e incluso puede incluirse tal obligación en el mismo contrato de trabajo debido a que está dentro de los límites legales y dentro de las facultades del empleador.

Se debe precisar que, para ello, el empleador deberá solicitar autorización al ministerio de Trabajo, como se explica en el siguiente artículo.

Autorización de horas extras por el ministerio del trabajo.La ley 2466 de 2025 eliminó la obligación que tenía el empleador de pedir autorización al ministerio del trabajo para poder laborar horas extras en su empresa.

Aunque no es normal incluir en el contrato de trabajo la obligación de laborar determinada cantidad de horas extras, puesto que es una necesidad que puede surgir en el día a día, no existe norma que lo prohíba; y mientras se cuente con la autorización del ministerio de Trabajo para laborar horas extras, no se exijan más de 2 horas extras al día y se paguen, el empleador no está cometiendo ninguna irregularidad.