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Avg
📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2023-12-25
Editado: 2024-01-28 por Gerencie.com

¿Pensionados contratados tienen derecho a prestaciones sociales?

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Un usuario del foro pregunta si los pensionados pueden ser contratados laboralmente y si tienen derecho a prestaciones sociales. Las respuestas aclaran que sí, los pensionados pueden ser contratados y, aunque no se les aportará a pensión, tienen derecho a recibir prestaciones sociales como primas y cesantías. Además, se les garantiza el acceso a la seguridad social en salud y riesgos laborales. Sin embargo, si el pensionado es vinculado mediante un contrato de prestación de servicios, no tendrá derecho a estas prestaciones.

Resumen generado por IA

¿Un pensionado puede ser contratado por contrato laboral? En caso de ser afirmativo, ¿tiene derecho al pago de prestaciones sociales?

Respuestas: (2)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2009
Publicado:2023-12-25
00

Los pensionados pueden ser contratados nuevamente mediante un contrato de trabajo, y en tal caso, no se pagan aportes a pensión porque ya está pensionado, pero sí le deben pagar prestaciones sociales, como prima de servicios y cesantías.

Por el hecho de ser pensionado la ley no impide que se contrate a una persona, y al ser un contrato laboral, el pensionado tendrá derecho a lo que dispongan las normas, incluso al pago de la seguridad social en salud y riesgos laborales, excepto los aportes a pensión.

Avg
📅 25/12/2023
💬 788
Publicado:2024-01-19
00

El único caso en que un pensionado no tendría derecho a las prestaciones sociales, es que haya sido vinculado utilizando la figura del contrato de prestación de servicios.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2023, diciembre 25). ¿Pensionados contratados tienen derecho a prestaciones sociales? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/pensionados-contratados-tienen-derecho-a-prestaciones-sociales-3/

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