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📅 29/10/2025
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Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2025-10-29

¿Puedo cambiar de empresa si tengo calificación de la junta nacional de enfermedad laboral?

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Un usuario del foro pregunta si puede cambiar de empresa a pesar de tener una calificación de enfermedad laboral. Actualmente, trabaja como almacenista y ha sido reubicado debido a problemas de salud, aunque solo una de sus condiciones ha sido reconocida como enfermedad laboral. La respuesta legal indica que puede renunciar sin problemas, pero debe tener en cuenta que la nueva empresa podría no considerarlo apto tras los exámenes médicos, lo que podría afectar su contratación. Se recomienda no renunciar a su puesto actual hasta que el proceso de vinculación en la nueva empresa esté completo.

Resumen generado por IA
Hola, buenas tardes.

En la empresa actual donde laboro, presenté distintas novedades de salud: cuatro en total, relacionadas con manguito rotador bilateral, túnel carpiano bilateral, hernia cervical y hernia discal con radiculopatía. De estas cuatro patologías, solo me reconocieron en todas las instancias como enfermedad laboral la del túnel carpiano bilateral progresivo. Actualmente estoy reubicado, pero cumpliendo con las funciones del cargo y adicionales asignadas en compensación a lo que no puedo hacer respecto a las novedades y limitaciones físicas. Soy almacenista con 8 años de antigüedad en la empresa actual y más de 16 en la realización de esta labor.

La consulta es: actualmente tengo una oportunidad laboral mejor en cuanto a ingresos. ¿Puedo cambiar de empresa sin que esto afecte mi situación actual? ¿Qué debo hacer o qué pasos debo seguir en este tema?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 1997
Publicado:2025-10-29
00

Desde el punto de vista legal, puede cambiar de empresa sin problema, lo que implica renunciar voluntariamente a su trabajo, y en ese contexto no puede reclamar ninguna indemnización a la empresa de la que renuncia.

El asunto que debe evaluar es la conveniencia de renunciar al trabajo porque existe un riesgo de que en la nueva empresa, cuando le realicen los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, consideren que no es apto para el cargo y salario que le ofrecieron, y pueden no contratarlo o contratarlo en condiciones diferentes a las que le ofrecieron inicialmente.

En ese orden de ideas, lo recomendado es no presentar la renuncia en la empresa actual hasta tanto no surta todo el proceso de vinculación en la otra empresa.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2025, octubre 29). ¿Puedo cambiar de empresa si tengo calificación de la junta nacional de enfermedad laboral? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/puedo-cambiar-de-empresa-si-tengo-calificacion-de-la-junta-nacional-de-enfermedad-laboral-1902/

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