¿Puedo trabajar para otra empresa estando en vacaciones?
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Un usuario del foro preguntó si podía trabajar para otra empresa durante sus vacaciones. Las respuestas destacadas aclaran que, en general, no hay impedimento legal para hacerlo, ya que el trabajador es libre de decidir cómo utilizar su tiempo de descanso. Sin embargo, se advierte que si el contrato de trabajo incluye una cláusula de exclusividad, el trabajador no podrá aceptar otro empleo, no por estar de vacaciones, sino por el compromiso contractual con su actual empleador.
Próximamente salgo a vacaciones, ¿puedo laborar en otra empresa en ese lapso de tiempo?
Respuestas: (1)
Si. El trabajador que sale de vacaciones puede hacer lo que desee en su tiempo de vacaciones, y si su decisión es trabajar para otra empresa en lugar de descansar, no hay impedimento legal.
Sin embargo, si por alguna casualidad en el contrato de trabajo ha pactado una cláusula de exclusividad, no podrá trabajar para otra empresa, pero no porque esté de vacaciones, sino porque se ha comprometido a trabajar únicamente con el actual empleador.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, junio 13). ¿Puedo trabajar para otra empresa estando en vacaciones? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/puedo-trabajar-para-otra-empresa-estando-en-vacaciones-392/
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