¿Qué hacer cuando no le pagan salarios y prestaciones?

Cuando el empleador no paga al trabajador cualquier concepto, como salarios, horas extras, prestaciones sociales, etc., el trabajador tiene varias alternativas, como presentar una denuncia ante el Ministerio del Trabajo, que puede ser anónima; presentar una renuncia motivada en el incumplimiento del empleador y luego demandar al empleador y reclamar la indemnización por despido injusto, alegando el despido indirecto, o recurrir directamente a una oficina de trabajo para tratar de conciliar con el empleador.

Dependiendo del empleador, habrá que tomar la decisión, puesto que hay empleadores a los que no les interesa que los denuncien al Ministerio del Trabajo, aunque actualmente este ministerio suele actuar decididamente cuando son muchos los trabajadores que denuncian, imponiendo elevadas multas a las empresas.