¿Qué se le debe pagar a un trabajador cuando renuncia?

Question

¿Qué se le debe pagar a un trabajador cuando renuncia?

Uno de mis trabajadores ha presentado la renuncia Llevaba 2 años trabajando y su salario era de un mínimo. ¿Qué y cuánto se le debe pagar?

Fecha: 2024-08-14

Answer 1

Autor: Gerencie.com.

Cuando el trabajador renuncia se le deben pagar los siguientes conceptos:

Salarios pendientes de pago	Generalmente el último mes.
La prima de servicios	Generalmente el último semestre. Si ya pagó la prima de junio sólo debe pagar desde julio.
El auxilio de cesantías	Generalmente lo que va corrido del año pues se supone que las del año pasado ya se consignaron en el fondo.
Los intereses de cesantías	Igualmente, de las cesantías causadas en lo que va del año.
La compensación por las vacaciones causadas y no disfrutadas	Desde la última vez que el trabajador salió a vacaciones.

Los valores los puede hallar en esta calculadora en línea.

El resultado es lo que se conoce como liquidación y además, deberá pagar los aportes a seguridad social y parafiscales correspondientes al último mes.

Fecha: 2024-08-14

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¿Qué se le debe pagar a un trabajador cuando renuncia?

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