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📅 25/12/2023
💬 788
Tema: #Derecho laboral
Publicado: 2024-04-08
Editado: 2024-04-08 por Gerencie.com

¿Si el mes tiene 31 días por qué me pagan 30?

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Un usuario se pregunta por qué su salario mensual es de 30 días, incluso en meses de 31 días, y si esto es legal. Las respuestas aclaran que, al ser contratado con un salario mensual, este se establece independientemente del número de días en el mes. Por lo tanto, el pago se mantiene constante, ya que no se estipula un salario diferente para meses de 28, 30 o 31 días. La solución radica en la naturaleza del contrato laboral, que define un solo salario por mes trabajado, sin importar la duración del mismo.

Resumen generado por IA

En los meses que tienen 31 días la empresa me paga 30 días. ¿Por qué? ¿Es legal que no me paguen el día 31?

Respuestas: (1)

Gerencie.com
📅 14/01/2005
💬 2010
Publicado:2024-04-08
10

La razón por la que le pagan 30 días en los meses con 31 días, es que el trabajador fue contratado por un salario mensual independientemente del número de días que tenga ese mes.

Se puede decir que es la misma razón por la que le pagan 30 días cuando el mes tiene 28 días, o 29 días en febrero de los años bisiestos.

En el contrato de trabajo se pacta un solo salario para el mes de trabajo; no se pacta un salario para los meses de 30 días, otro salario para los meses de 28 días, y otro salario para los meses de 31 días. Como el salario es mensual, y mes sólo hay uno incluso si tiene más o menos días, sólo existe un salario.

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Forma de citar este artículo (APA):

Gerencie.com (2024, abril 8). ¿Si el mes tiene 31 días por qué me pagan 30? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/si-el-mes-tiene-31-dias-por-que-me-pagan-30-195/

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