¿Suspensión del trabajador afecta las cesantías?
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Un usuario del foro pregunta si la suspensión de un trabajador afecta la liquidación de sus cesantías. La respuesta destaca que, según el artículo 53 del código sustantivo del trabajo, el tiempo de suspensión sí se considera para el cálculo de las cesantías. Específicamente, se aclara que los días en que el trabajador estuvo suspendido se descuentan al momento de liquidar las cesantías. En resumen, la suspensión del contrato impacta negativamente en la liquidación de este beneficio laboral.
¿Se afecta la liquidación de las cesantías por la suspensión del trabajador?
Respuestas: (1)
Sí. El artículo 53 del código sustantivo del trabajo, que trata sobre los efectos de la suspensión del contrato de trabajo, de forma expresa establece que el tiempo de suspensión del contrato de trabajo puede de descontarse para liquidar las cesantías.
En consecuencia, al liquidar las cesantías se descuentan los días que el trabajador estuvo suspendido en el periodo a liquidar.
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2024, enero 18). ¿Suspensión del trabajador afecta las cesantías? [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/suspension-del-trabajador-afecta-las-cesantias-33/
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