¿Cuál es la jornada laboral de un capataz en una finca?

La jornada laboral en el sector agrícola es la misma que la de un trabajador en un empresa, la establecida en el artículo 161 del código sustantivo del trabajo, toda vez que la ley no establece una jornada laboral específica para el trabajadores del sector agrícola.

En el caso de un capataz, si este cumple funciones de confianza y representación del empleador, podría clasificarse como un trabajador de dirección, manejo y confianza, caso en el cual no está sujetos a la jornada laboral máxima señalada en el artículo 161 del CST.

Un capataz una finca es el encargado de administrarla, de comprar insumos, contratar y despedir trabajadores, dirigir el personal, etc., y si ese es el caso, cumple las condiciones de un trabajador de dirección, manejo y confianza.

No debe confundirse el capataz con el cuidador, que no cumple funciones de administración y representación.

Empleados de dirección, de confianza o de manejo.Trabajadores o empleados de dirección confianza o manejo. Cuándo procede y qué derechos tienen.