¿Cuándo se aplica retención en la fuente por indemnizaciones laborales?

La retención en la fuente por indemnizaciones laborales, u originadas en una relación laboral como puede ser la indemnización por despido injustificado, se aplica según las reglas del artículo 401-3 del Estatuto Tributario, y este señala que se aplica una retención del 20% siempre y cuando el salario del trabajador sea superior a 204 UVT ($10.684.000 para 2026).

Cuando el salario del trabajador es inferior a ese monto, como en el caso planteado en la consulta, no se aplica retención en la fuente con independencia del monto de la indemnización, porque lo que se toma como referencia es el salario del trabajador y no el monto de aquella.

La retención en la fuente en indemnizaciones laborales es distinta e independiente a la retención en la fuente por ingresos laborales, de modo que no debe relacionarse con ella.

Recursos:

• Retención en la fuente por indemnizaciones laborales
• Retención en la fuente por ingresos laborales