¿Debo hacerle un documento soporte al trabajador que presta un servicio adicional?

Cuando un trabajador, vinculado con un contrato de trabajo, presta servicios adicionales, el empleador que cobra por aparte, cobrando honorarios, es preciso que la empresa emita el respectivo documento soporte, si es que el trabajador no está obligado a facturar.

El salario no se factura, de modo que el trabajador no debe emitir factura para cobrar su salario ni la empresa debe emitir el documento soporte en operaciones con personas no obligadas a facturar, ya que para eso está la nómina electrónica, otro tipo de documento soporte.

Sin embargo, cuando el trabajador presta servicios adicionales, no en calidad de asalariado sino de trabajador independiente, por los que recibe pagos que no hacen parte de la nómina, se debe emitir el documento soporte respectivo.

Si el trabajador estuviera obligado a facturar, tendrá que facturar esos servicios adicionales y, en caso de ser responsable del IVA, cobrar el IVA correspondiente.