Desmejoramiento de condiciones laborales.
Un empleador, que para el año 2026 decide ajustar la remuneración de un trabajador, cuyo salario durante el año 2025 superaba el SMLMV en 130.000 pesos, asignándole solo el SMLMV decretado para el año 2026, como reacción a lo que consideró un incremento desproporcionado del estado; ¿incurre o no en un desmejoramiento de condiciones laborales por disminución unilateral del salario?
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Forma de citar este artículo (APA):
Gerencie.com (2026, mayo 1). Desmejoramiento de condiciones laborales. [Hilo de foro]. Recuperado de https://www.gerencie.com/qa/desmejoramiento-de-condiciones-laborales-2239/
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